Talent and Knowledge Congress

Talent and Knowledge Congress

Talent Knowledge Congress 2021

Bienvenidos

26 y 27 de Noviembre de 2021

El primer Congreso Internacional de Gestión de Talento y Conocimiento.

El Talent & Knowledge Congress es el espacio de encuentro anual entre las empresas que se quieren adaptar a los nuevos tiempos, prestando especial atención en el factor humano, cambiando estrategias, estructuras, incorporando nuevas herramientas y modificando procesos, pero sobre todo poniendo el foco en la participación, colaboración y muy especialmente en las personas.

Participantes

Michael Blackman
Michael Blackman
I.S.E. (Integrated System Europe)
Director General
Judith Palmés Bosch
Judith Palmés Bosch
Accenture
Directora de Business Consulting
Felipe Campos
Felipe Campos
Agbar
Director de Acción Social
Esteve Almirall
Esteve Almirall
ESADE
Profesor
Guillem Recolons Argenter
Guillem Recolons Argenter
Omnia Branding
Fundador
Pilarin Bayés
Pilarin Bayés
Artista Dibujante
Clara Lapiedra
Clara Lapiedra
Aula Magna Business School
CEO y Fundadora
Virginio Gallardo Yebra
Virginio Gallardo Yebra
Humannova
Socio-Director
Josep Lluís Sanfeliu
Josep Lluís Sanfeliu
Asabys
Co-fundador y Socio Director
Francisco Romaña
Francisco Romaña
Orevon Spain
Presidente
Marcelo Lasagna
Marcelo Lasagna
Protea Becoming Adaptive
Socio
Evento Híbrido
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Participa

Roadmap del Talento y el Conocimiento

Construimos el roadmap del talento y el conocimiento para transformar las organizaciones

En ese momento donde todo parece girar cada vez más rápido en medio de los escenarios de mayor incertidumbre en la historia de la humanidad, nos encontramos ante un modelo empresarial que irrumpe con fuerza, en plena transformación digital de las organizaciones, marcando otro punto de inflexión más para prestar atención al factor humano, cambiando estrategias, estructuras y modificando procesos, pero sobre todo poniendo el foco en la participación, colaboración y muy especialmente en las personas. Ahora el valor está en los empleados que son el verdadero motor para que las organizaciones sean mucho más eficientes, sostenibles y sobre todo competitivas.

El primer congreso internacional de gestión del conocimiento, se convertirá en el marketplace anual entre las empresas que se quieren adaptar a los nuevos tiempos y aquellas empresas que pueden ayudar en esta transformación. Este primer congreso se centrará en las últimas tendencias en innovación, tecnología, cultura organizacional, captación y retención de talento, valoración de intangibles y financiación.

El congreso girará en torno a 3 ejes principales:

Roadmap
1. Roadmap

Create a ROADMAP to order and organize the community that enables the management and transfer of talent and knowledge.

Marketplace
2. Marketplace

Develop an international MARKETPLACE to connect the whole community that makes possible the management and transfer of talent and knowledge.

Marca Ciudad
3. Marca Ciudad

Positioning Barcelona as the epicenter of knowledge and talent management at the international level.

Objetivos

¿Cómo?

Para conseguir los objetivos reuniremos expertos, stakeholders, pioneros y referentes mundiales en gestión de talento y conocimiento para establecer colaboraciones e ir unidos en una misma dirección.

Paralelamente estamos creando una cátedra con la UPF que será el órgano de seguimiento entre congresos.

¿Por qué Talent & Knowledge Management?

La gestión del conocimiento es básica en una economía global competitiva basada en el conocimiento. Es conocido que los países más avanzados se miden por su capacidad de innovación, sus infraestructuras y la generación de conocimiento, y así lo reflejan los índices globales de innovación liderados por países como Suiza, regiones como Helsinki o los clústeres de innovación como Shenzhen. Estas regiones tienen capacidad de atraer y retener talento e inversiones de capital risk, centros de innovación o I+D de empresas, una balanza tecnológica positiva, elevada capacidad de transferencia de tecnología y de generación de startups y/o una alta producción y valor de sus patentes.

La democratización de la gestión del conocimiento es clave en este momento y en este nuevo mundo tecnológicamente acelerado.

El conocimiento reside en cada uno de los ciudadanos, cada cual con sus capacidades y también limitaciones. Cada comunidad humana, sea una empresa, un pueblo, una ciudad, un barrio, una comunidad de vecinos, o incluso un grupo de amigos o una familia, tiene conocimiento, alberga una cantidad de conocimiento importante. Lógicamente este conocimiento se tiene que filtrar y organizar.

Para que este conocimiento aporte, funcione y fluya, es necesario conectarlo. Si lo conectamos y creamos las herramientas y mecanismos necesarios para retenerlo, podemos hacer fluir una cantidad de ideas y oportunidades inimaginable, y todo esto, con el fin de detectar talento.

¿Cuántas iniciativas empresariales quedan sin poderse llevar a cabo porqué el conocimiento e ideas que tiene una persona no están adecuadamente conectadas? ¿Cuánto valor y talento desaprovechamos al no poner en contacto a nuestras empresas con el conocimiento de los expertos que existen en nuestro territorio y que no se dan a conocer?

A través de herramientas de inteligencia colectiva podemos despertar y conectar todo este conocimiento y sacar provecho en forma de ideas y proyectos y también conseguir detectar talento. Poner en valor el conocimiento que tenemos para fortalecerlo y abordar nuevos retos conjuntamente como sociedad. Este es el reto que queremos abordar y resolver en el Primer Talent and Knowledge Congress.

¿Por qué en Sant Cugat?

El Congreso nace en San Cugat del Vallès (Barcelona), municipio reconocido como centro de excelencia empresarial, polaridad económica, concentración de talento y conocimiento, que alberga un gran número de empresas líderes tanto a nivel nacional como internacional, pioneras en gestión de conocimiento y de talento.

Por esto, desde la Fundación Impulsa Talentum, creemos que el mejor punto para iniciar este camino, es Sant Cugat.

Talento y Cultura Organizacional
1. Talento y Cultura Organizacional
Capital Intelectual, Intangibles y Financiación
2. Capital Intelectual, Intangibles y Financiación
Innovación y Tecnología
3. Innovación y Tecnología
Generalitat de Catalunya
Orevon Spain
Agbar
Diputació de Barcelona
Cambra de Comerç de Barcelona
Col·legi d'Economistes de Catalunya
FCBarcelona
Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya
Eurecat
Sant Cugat Empresarial
Aula Magna Business School
esade creapolis
Institució CERCA - Centres de Recerca de Catalunya
Ajuntament de Sant Cugat
Omnios
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